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致力于為員工提供更佳的職業發展平臺和溫暖和諧的工作氛圍，幫助員工制定不同的成長規劃，培養具有高尚職業操守的管理人才，致力于與合作伙伴建立長期友好的戰略互惠關系，實現與員工、合作伙伴和機構的共同成長。

我們深知，要先贏得他人的尊重，首先要尊重他人。與受人尊重一樣，尊重他人，是我們的需要，也是我們的快樂。我們倡導，在博計計量人人應該彼此尊重，相互接納，共同在自尊的快樂中成長。

為了更好的滿足客戶的需求，我們快速進取、勇于開拓、堅持開放與創新。任何計量儀器校準解決方案，只有轉化為質量的管理手段才能產生價值。我們堅持以客戶需求為導向，并圍繞客戶需求持續創新。

快速響應能體現出企業做事的一種文化，博計能不能干事，會不會干事，干不干得好事，是否用心干事，是能否把握機會的關鍵，機會往往就留給有準備的人，能快速響應的有心人一定會優先搶走這個機會。

倡導人人是人才，只要認同博計理念，只要具有職業精神和專業素質，只要能創造業績，都可以成為博計的人才，博計倡導企業價值與員工價值的共同成長，隨著企業的發展，員工也獲得相適應的報酬與崗位，實現價值認可。

不墨守陳規，沒有教條主義，沒有本本主義，按照自己的具體的市場能力、技術實力、具體的行業特點去探索自己的生存之路，找出自己的發展方向，指導自己的具體行動，一步一個腳印，一心一意奔著目標向前。

博計計量是有理想、有目標、有遠大愿景的企業，我們有一大批拼命三郎，正是因為這些拼博的員工，有實干的精神，才成就了公司目前發展的規模局面。

與強者為伍，我們才能變成強者！敢于亮劍，我們才能勝于競爭！與強者為伍，能體現公司的市場定位；與強者為伍，是亮劍精神和自信的體現；與強者為伍，是一種胸懷和態度。

我們只有內心坦蕩誠懇，才能言出必行，信守承諾。誠信是我們重要的無形資產，發展30余載來，博計計量一直堅持誠信的待客、待人之道贏得客戶和員工的信賴。

成長比成功更重要！心懷感激，愛行天下，一個企業的成長，離不開行業和社會的支持，回報社會，才能走的更遠！

優化人才選拔、培養、使用、保留機制，強調業績導向使用人，科學評價選拔人，多層次培養人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。

從“內化于心”到“外化于行”，我們倡導以陽光的心態為取向，在工作和生活中，不斷將這種開放樂觀的態度傳遞給身邊的每一個人。